La struttura organizzativa della Società è stata recentemente rinforzata con l’inserimento di nuove Direzioni (Commerciale, Operativa, Amministrativa e Gestionale  che ricopre anche funzioni di Gestione dei Rischi, Controllo di Gestione, Direzione Affari Legali, Qualità, Formazione e Sistemi Informativi) nonché con l’introduzione di un focus sull’innovazione attraverso investimenti sul “Building Information Modelling” e maggiore enfasi sullo sviluppo più in generale dell’Ufficio Tecnico – Engineering della DELTA.

FORMAZIONE

La DELTA LAVORI promuove il valore delle proprie risorse umane, per migliorare ed accrescere l’esperienza e il patrimonio di conoscenze, incrementando l’educazione alla legalità come valore essenziale e cercando di migliorare le capacità comunicative e di esercizio della leadership.

Nel corso dell’anno 2018 abbiamo somministrato 1280 ore di formazione:

un totale di 420 ore per gli impiegati, 31 unità circa, per una media di 13,5 ore a persona per anno.

Per la formazione agli operai abbiamo totalizzato 860 ore, 61 persone circa, per una media annua di 14 ore per operaio.